PUERTO PLATA.-The Lifestyle Group se negó categóricamente a pagar a sus empleados, a quienes describió como sus grandes aliados.

Desde el comienzo de este tortuoso viaje en el que desafortunadamente el mundo se vio obligado a viajar debido a COVID-19, el Grupo Lifestyle ha respetado y cumplido estrictamente las pautas económicas recomendadas por el gobierno dominicano para ayudar a los empleados, desde contribuciones voluntarias de salarios semanales y Las vacaciones se pagan por adelantado a todos los empleados suspendidos, más allá del pago voluntario mensual del 30% especificado en el programa PHASE hasta el pago de la bonificación anual legal. 16-92 en su párrafo 223.

Dijo que están muy sorprendidos por la información errónea generada a pesar de una reunión el miércoles 20 de mayo, en presencia de un oficial de policía nacional que representa a la institución, que lo aclaró cálida y armoniosamente. Empleados sus preocupaciones.

Dicen que no entienden por qué los sindicatos de otros países han comenzado una campaña de desacreditación del estilo de vida y, sin su consentimiento, están revocando el derecho de más de cuatro mil empleados de la compañía que siempre han mostrado su orgullo y satisfacción por trabajar en este grupo turístico. .

«Es sospechoso para nosotros que precisamente en estos momentos obvios, un grupo fuera de nuestros empleados insta a protestar, tergiversar información y solo promover el caos en nuestra propiedad si no hemos hecho nada menos por nuestros empleados que los demás. Hoteles en la región «. Doy el comunicado de prensa.

Afirmaron que, en sus 18 años, no tuvimos tal conflicto con nuestros empleados, que siempre tuvo una excelente relación con sus empleados y fue una de las empresas que más ayudó a la comunidad y reconoció la lealtad de sus empleados. con dos grandes fiestas anuales donde se dieron muchos regalos y grandes premios.

«Nuestros empleados siempre han tenido las puertas abiertas y tendrán acceso a nuestros altos directivos», dijeron.



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