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Aprendiz de operaciones de béisbol
Aprendiz de análisis de béisbol


Aprendiz de operaciones de béisbol

Departamento: Operaciones de béisbol
Reportado a: Coordinador de Operaciones de Béisbol y Coordinador de Operaciones de Béisbol y Desarrollo de Jugadores
Propósito del trabajo: Ayudar a todos los miembros del departamento de Operaciones de Béisbol con una variedad de tareas y proyectos administrativos y relacionados con el béisbol.

Esta oferta de trabajo se utilizará para reclutar candidatos para todo el año y el inicio del verano.

Deberes y responsabilidades esenciales:

  • Llevar a cabo investigaciones y análisis cualitativos y cuantitativos para respaldar el arbitraje salarial, la gestión de plantillas, la evaluación de jugadores, el desarrollo de jugadores, los drafts de aficionados y los esfuerzos de plazos comerciales.
  • Evaluación de jugadores de nivel introductorio, incluida la exploración y la redacción de informes de campo.
  • Ayude a preparar documentos y videos de exploración para jugadores y entrenadores durante la temporada.

Conocimientos, habilidades y habilidades:

  • Se requiere un juicio independiente y la capacidad de realizar múltiples tareas para planificar, priorizar y organizar una carga de trabajo variada.
  • Fuerte ética de trabajo y disposición para trabajar horarios prolongados y flexibles, incluidos fines de semana y feriados.
  • Alto nivel de atención al detalle.
  • Debe ser digno de confianza y sentirse cómodo manejando información confidencial.
  • Alto nivel de habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse de manera efectiva con una variedad de departamentos, niveles de antigüedad y personalidades.
  • Comprensión de las estructuras de datos típicas del béisbol, así como conocimiento de la investigación actual del béisbol y de las estadísticas y estrategias tradicionales del béisbol.

Experiencia, Formación y Licencia:

  • Se prefiere una licenciatura o experiencia equivalente en un campo cuantitativo como estadística, matemáticas, ingeniería y/o economía.
  • Se prefiere tener experiencia jugando/trabajando en la universidad y/o béisbol/softbol profesional.
  • Experiencia y conocimientos comprobados con:
    • Se prefieren consultas de bases de datos (por ejemplo, SQL) y software estadístico (por ejemplo, R, Python).
    • Se prefiere el sistema de vídeo BATS.
    • Se requiere Microsoft Office Suite (por ejemplo, Microsoft Word, Excel y PowerPoint).

Requisitos:

  • Habilidades fluidas en inglés oral y escrito.
  • Posibilidad de viajar dentro de los Estados Unidos e internacionalmente.
  • Voluntad de moverse.

Esperanzas de heredar:

  • Adherirse a las políticas y procedimientos de la Organización de los Rojos de Cincinnati.
  • Actuar como modelo a seguir dentro y fuera de la Organización de los Rojos de Cincinnati.
  • Completar tareas según la carga de trabajo.
  • Demostrar una gestión del tiempo flexible y eficiente y la capacidad de priorizar la carga de trabajo.
  • Cumpla con los estándares de productividad de su departamento.
  • Voluntad de aprender. Abierto a nuevos métodos.

Declaración de igualdad de oportunidades:
Los Rojos de Cincinnati son un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de los Rojos de Cincinnati brindar igualdad de oportunidades de empleo sin discriminación ni acoso por motivos de raza, color, origen nacional, religión o credo, sexo, edad, condición militar o de veterano, discapacidad, condición de ciudadanía, estado civil, disposición genética o condición de portador, orientación sexual u otras características legalmente protegidas.

Descargo de responsabilidad:
Las declaraciones contenidas en este documento tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por el empleado en este puesto. La descripción anterior es solo un resumen de las funciones típicas del puesto y no es una lista exhaustiva o completa de todas las posibles responsabilidades, deberes y deberes laborales. Deberes adicionales pueden convertirse en parte de la función laboral asignada. Por lo tanto, los deberes enumerados anteriormente son solo parciales y no son una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas de una persona en este puesto.

Cómo aplicar:
Para postularse, siga este enlace.


Aprendiz de análisis de béisbol

Departamento: Análisis de béisbol
Reportado a: Liderazgo en análisis de béisbol
Propósito del trabajo: Apoyar la toma de decisiones de operaciones de béisbol mediante el análisis de diversas fuentes de información sobre béisbol. Las responsabilidades específicas del día a día de este puesto variarán según las necesidades actuales de nuestras partes interesadas y el calendario de béisbol, pero se centrarán en analizar varias fuentes de datos de béisbol.

Deberes y responsabilidades esenciales:

  • Aprenda y comunique productos analíticos entre departamentos.
  • Aproveche las iniciativas de análisis mediante la creación de nuevos modelos, aplicaciones e informes estadísticos.
  • Evaluación de jugadores de nivel introductorio, incluida la exploración y la redacción de informes de tareas.
  • Iterar sobre productos y procesos existentes ya establecidos por el departamento de Baseball Analytics.
  • Presentar resultados de análisis e investigaciones a partes interesadas con diferentes habilidades analíticas.
  • Realizar proyectos de investigación ad hoc según sea necesario.

Conocimientos, habilidades y habilidades:

  • Juicio independiente y capacidad para realizar múltiples tareas.
  • Fuerte ética de trabajo y disposición para trabajar horarios prolongados y flexibles, incluidos fines de semana y feriados.
  • Alto nivel de atención al detalle.
  • Enfoque creativo para la resolución de problemas.
  • Alto nivel de habilidades interpersonales para comunicar eficazmente conceptos analíticos del béisbol a una variedad de departamentos, niveles de antigüedad y personalidades.
  • Conocimiento de la investigación, los datos y la tecnología actuales del béisbol.
  • Fuerte conocimiento técnico y estadístico.
  • Pasión por el juego de béisbol.

Experiencia, Formación y Licencia:

  • Se prefiere una licenciatura o experiencia equivalente en un campo cuantitativo con énfasis en habilidades técnicas y analíticas de resolución de problemas como estadística, matemáticas, ingeniería y/o economía.
  • Buscamos específicamente candidatos diversos que aporten una perspectiva única y soluciones de problemas reflexivas y creativas.
  • Se recomienda encarecidamente el conocimiento de técnicas estadísticas avanzadas.
  • Se recomienda encarecidamente tener experiencia y conocimiento demostrados en consultas de bases de datos (por ejemplo, SQL) y software estadístico (por ejemplo, R, Python).
  • Capacidad para aprender lenguajes de programación adicionales si es necesario.

Requisitos:

  • Habilidades fluidas en inglés oral y escrito.
  • Listo para mudarse a Cincinnati, OH durante la temporada de verano/béisbol.

Esperanzas de heredar:

  • Adherirse a las políticas y procedimientos de la Organización de los Rojos de Cincinnati.
  • Actuar como modelo a seguir dentro y fuera de la Organización de los Rojos de Cincinnati.
  • Completar tareas según la carga de trabajo.
  • Demostrar una gestión del tiempo flexible y eficiente y la capacidad de priorizar la carga de trabajo.
  • Cumpla con los estándares de productividad de su departamento.
  • Voluntad de aprender. Abierto a nuevos métodos.

Cuestionario técnico:
El Departamento de Análisis de Béisbol de los Cincinnati Reds requiere que todos los solicitantes completen un cuestionario técnico alojado en Coderbyte para ser considerados para este puesto. El examen técnico tiene un plazo de 2 horas. Muchos solicitantes anteriores completan la evaluación en una hora.

La URL para completar la evaluación técnica requerida se enumera a continuación (cópiela y péguela en una nueva pestaña): https://coderbyte.com/sl-candidate?promo=cincinnatireds-sqyjd:sql-assessment–4p1f-hlojtad&invb=userweij5h2w

Declaración de igualdad de oportunidades:
Los Rojos de Cincinnati son un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de los Rojos de Cincinnati brindar igualdad de oportunidades de empleo sin discriminación ni acoso por motivos de raza, color, origen nacional, religión o credo, género, edad, discapacidad, estado de ciudadanía, estado civil, genética o condición de portador. orientación sexual u otras características legalmente protegidas.

Descargo de responsabilidad:
Las declaraciones contenidas en este documento tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por el empleado en este puesto. La descripción anterior es solo un resumen de las funciones típicas del puesto y no es una lista exhaustiva o completa de todas las posibles responsabilidades, deberes y deberes laborales. Deberes adicionales pueden convertirse en parte de la función laboral asignada. Por lo tanto, los deberes enumerados anteriormente son solo parciales y no son una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas de una persona en este puesto.

Cómo aplicar:
Para postularse, siga este enlace.

El contenido de esta publicación fue creado y proporcionado únicamente por los Rojos de Cincinnati.