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BANÍ, República Dominicana. – El personal de los distintos departamentos del Ayuntamiento de Baní recibió este viernes por la mañana un taller titulado “Plan de Mejora Institucional”, dictado por representantes del Ministerio de la Función Pública (MAP). El objetivo es aplicar técnicas efectivas y esenciales para hacer más eficientes los servicios que ofrece la institución constructora.

Lorgia Grullón, consultora MAP.

La capacitación, que tuvo lugar en la Sala Capitular del Cabildo, fue coordinada por la Oficina de Planeación Estratégica del Alcalde, Ramón Arias, y por Lorgia Grullón, consultora del MAP, como ponente, explicando la variedad de métodos utilizados para lograr un buen desempeño gerencial en sus diferentes áreas, siempre teniendo en cuenta que la empatía y la armonización en el lugar de trabajo son elementos fundamentales para la mejor realización posible del trabajo realizado.

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Diego Soto, director del Departamento de Transportes del Ayuntamiento de Baní.

El funcionario rindió homenaje a la presencia del alcalde Santo Ramírez, quien estuvo presente en el encuentro para seguir los programas de capacitación que se están impartiendo en las distintas dependencias gubernamentales, y dijo que están diseñados para reforzar las debilidades que están surgiendo en las distintas áreas de la alcaldía del país. .

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julio César Bobadilla, director de Limpieza y Decoración Urbana del Ayuntamiento de Baní

Por su parte, el consejo parroquial de Santo Ramírez ha manifestado su interés en que todo funcionario de su zona esté capacitado para atender mejor a la población.

El delegado del MAP también indicó cómo se elaborarán los arreglos y metodologías para identificar las necesidades que emanan de las instituciones oficiales y afirmó que sería conveniente enumerar y gestionar los recursos necesarios para hacerlo para mejorar las funciones desempeñadas por el empleador.

La imagen muestra una vista parcial de los empleados municipales que participan en el taller ofrecido por MAP.

El principal objetivo del Plan de Mejora Institucional es desarrollar un conjunto de medidas de seguimiento y control de las áreas de mejora identificadas en los organismos centralizados y descentralizados.



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