WGA pide al juez que rechace la solicitud de WME y CAA de una orden judicial para poner fin a una disputa legal de larga data – fecha límite

La WGA ha pedido a un juez federal que rechace una moción de WME y CAA para una orden judicial que obligaría al gremio a poner fin al boicot grupal de las agencias.

El mes pasado, la WME y la CAA le pidieron al juez de la Corte de Distrito de los Estados Unidos, André Birotte Jr., que pusiera fin al estancamiento ordenando al gremio que permitiera a los autores de las agencias regresar a las agencias. También pidieron a la corte que ordene a la WGA «no usar ni amenazar con ninguna forma de sanciones sindicales o disciplina contra los miembros del gremio» con el fin de utilizar la WME y la CAA para representar sus servicios de mecanografía. Una audiencia está programada para el 18 de diciembre.

La disputa surgió en abril de 2019 cuando los gremios ordenaron a todos sus miembros que despidieran a sus agentes que se negaban a firmar el código de conducta de la WGA, que prohibía las tarifas de empaque y la afiliación de agencias con empresas de fabricación relacionadas. Desde entonces, todas las agencias importantes, excepto CAA y WME, han firmado un código modificado que eliminó las tarifas de empaque y redujo la propiedad de las empresas de fabricación a solo un 20%.

«Un año y medio después de presentar la demanda contra el comportamiento en cuestión en esta moción, después de que todas las demás agencias de talentos de Hollywood firmaron acuerdos de franquicia que exigen la resolución de conflictos de intereses problemáticos, la CAA y WME están presentando medidas cautelares que les permitirán reanudar las operaciones. asumir la representación conflictiva de los escritores de los gremios y otorgar la orden judicial completa que busca su demanda ”, dijo la WGA East y West en los archivos judiciales presentados el viernes.

“Las solicitudes de las agencias se basan en obvias tergiversaciones de sus propias posiciones en las negociaciones con los gremios sobre un nuevo acuerdo de franquicia. Como dejan en claro las numerosas declaraciones realizadas por destacados showrunners respetados, expertos y dirigentes sindicales que acompañan a esta oposición, sus mociones se basan en una tergiversación fundamental tanto del trabajo de los miembros del showrunner del gremio como de la controvertida representación en la que estas agencias siguen teniendo interés. estudios de producción conectados (es decir, los empleadores de los autores) asegura.

Además, sus mociones ignoran por completo el hecho de que el Congreso renunció expresa y expresamente a la jurisdicción de los tribunales federales para dictar la orden judicial que buscan en esta acción industrial.

“Las solicitudes de CAA y WME se basan fuerte y críticamente en una tergiversación: ambas agencias pintan la imagen incorrecta de que están cumpliendo actualmente con todas las condiciones de los acuerdos que los gremios han hecho con el otro Hollywood o están dispuestas a cumplir con estas agencias de talentos.

“Sin embargo, la CAA y WME reconocen críticamente que no están dispuestos a aceptar un término clave que todas las otras agencias de talentos han acordado: que ellos y sus empresas matrices, incluidos los administradores de capital privado u otros accionistas que sean propietarios de estas agencias en su totalidad o en parte y, por lo tanto, es probable que controle los incentivos y el comportamiento de las agencias: limitarse a una participación del 20% en los estudios de producción donde están representados los autores WME y CAA.

En otras palabras, la WME y la CAA están pidiendo a este tribunal que exija a los gremios que les otorguen un privilegio que ninguna otra agencia tiene: la capacidad de representar a los escritores de los gremios en las negociaciones con los estudios y al mismo tiempo tener importantes intereses de propiedad en ellos. Mantener estudios.

«Es la insistencia de la WME y la CAA en una exención de esta importante prohibición de los conflictos de intereses, no la hostilidad o el favoritismo del gremio, lo que les impide llegar a un nuevo acuerdo con los gremios». Ahora que todas las agencias de talentos (incluidas CAA y WME) han acordado poner fin a las tarifas de empaque, todas las agencias de talentos, excepto CAA y WME, han aceptado la restricción del 20% sobre los intereses de las agencias y los propietarios de agencias en las empresas de producción que buscan los autores, WME y CAA. buscar la intervención de este tribunal para poner su peso de su lado en las negociaciones en curso sobre sus intereses de propiedad en los empresarios y obligar a los gremios a cumplir con sus demandas de representación conflictiva.

“Este tribunal debería rechazar la solicitud de las agencias. Dado que esta controversia surge de un conflicto laboral, la Ley Norris LaGuardia, en principio, priva expresamente a este tribunal de competencia para dictar una orden judicial. Incluso si no fuera así, las agencias no pueden mostrar ningún éxito probable o incluso preguntas serias al respecto. «

A mediados de noviembre, la CAA y WME presentaron mociones en la demanda federal en curso, pidiendo al tribunal que se una a los esfuerzos de la WGA para exigir el cumplimiento de los términos del acuerdo de franquicia que todas las demás agencias de Hollywood han aceptado desde entonces.

El 4 de diciembre de 2020, la WGA y los contrademandantes individuales presentaron una objeción contra las mociones de medidas cautelares presentadas por la WME y la CAA. La oposición estaba respaldada por pruebas en forma de declaraciones juradas de miembros del gremio, ejecutivos de la WGA y expertos. «

Vea la última propuesta del gremio aquí.

En su declaración jurada, David Young, director ejecutivo de WGA West, dijo: “Básicamente, la WME y la CAA están pidiendo a la corte que entre en un lado de una disputa laboral. La influencia que tienen los gremios en la regulación de las agencias de talentos depende del ejercicio del poder colectivo: el consentimiento del 95% de los miembros para aprobar un código de conducta, seguido de la voluntad de 7,000 escritores de despedir a sus agentes para ayudar en su reclamo de representación de conflictos. .

“Dar una orden para boicotear esta acción masiva desarmaría efectivamente a un lado de la disputa. Una vez que a los escritores se les permita regresar a sus agencias sin derecho a voto, la solidaridad requerida para la acción colectiva se romperá y será imposible reparar el daño si este tribunal determina posteriormente los méritos a favor de los gremios. Mientras tanto, WME y CAA ya no están bajo presión para celebrar acuerdos de franquicia que ahora dicen que están listos para firmar.

«Son libres de continuar sus actividades comerciales que de alguna manera sean conflictivas y no reguladas (por ejemplo, restricciones de comisiones; arbitraje de disputas de clientes), con una ventaja competitiva injusta sobre las agencias ya firmadas que pueden considerar renunciar a su franquicia WGA. «

Vea la explicación de Young aquí.

La Regla de trabajo del gremio n. ° 23 prohíbe que los miembros sean representados por agentes sin licencia para sus servicios de mecanografía, pero no impide que los miembros sean representados por agentes sin licencia para sus servicios de dirección y producción, como Adam McKay, un cliente de WME. . dejó claro en su declaración. «Según tengo entendido, la regla de trabajo 23, como con todas las demás reglas de trabajo del gremio, solo se aplica a los miembros del gremio cuando se realiza el papeleo que está regulado en el contrato básico mínimo, el convenio colectivo de los gremios con televisión y estudios de producción de películas para televisión», dijo en un comunicado presentado a la corte. .

“Me comuniqué con funcionarios electos y empleados del gremio que me decían que la Regla 23 solo se aplica a mí ya otros miembros del gremio en la medida en que hacemos el papeleo. Estos líderes del gremio me han dejado claro que no viola la Regla Laboral 23 que un miembro del gremio sea representado por una agencia de talentos no franquiciada para trabajos que no sean de escritura (por ejemplo, dirigir o producir). «

Otros miembros del gremio que han presentado declaraciones en apoyo de la objeción del gremio a la solicitud de orden judicial de las agencias incluyen a Alex Gansa, Barbara Hall, Chris Keyser, Carol Mendelsohn, Mike Schur y David Shore. El personal de la WGA que ha realizado declaraciones incluye a Chuck Slocum, Ellen Stutzman, Sean Graham y Geoff Betts. Los expertos legales que hacen declaraciones en nombre del gremio incluyen al Dr. James D. Reitzes, el Dr. Coleman D. Bazelon y el Dr. Alisa Perren.

Varios miembros del gremio que hicieron declaraciones en apoyo de la posición del gremio intentaron desacreditar a uno de los expertos clave de las agencias en el caso: el Dr. Edward Snyder, un pProfesor de Economía y Gestión en la Escuela de Gestión de Yale, quien afirmó en su declaración que los showrunners «principalmente ejercen roles de liderazgo» y «También participan en el proceso creativo, tanto en la fase conceptual inicial como durante el desarrollo de los espectáculos. «

Keyser, ex presidente de WGA West, dijo en su declaración: “Dr. La descripción de Snyder de lo que hacen los showrunners no tiene nada que ver con mi propia experiencia como showrunner o mi conocimiento de las tareas diarias de otros showrunners. Mientras que un showrunner tiene responsabilidades tanto de escritura como de producción, la función principal de un showrunner es escribir y trabajar con el personal de mecanografía, y la mayor parte de mi tiempo la dedico a tareas directamente relacionadas con la escritura.

«Las principales tareas de escritura en las que dediqué la mayor parte de mi tiempo y energía como showrunner incluyen la creación de historias (es decir, la historia completa para toda la temporada), el desarrollo de historias para cada episodio individual y la redacción de los guiones. episodios de cada episodio desde cero, asignando otros guiones a otros escritores para que redacten y luego proporcionando notas y otros comentarios sobre sus borradores, reescribiendo porciones de guiones creados por otros en el equipo de redacción y haciendo ajustes al guión mientras se filma. «

Schur, el creador de Parques y Recreación y El buen lugarestuvo de acuerdo y dijo en su declaración que “Basado en mi propia experiencia como showrunner y mi conocimiento de las tareas diarias de otros showrunners, el Dr. La descripción de Snyder de lo que hacen los showrunners es incorrecta. ¿El Dr. Si Snyder pasara una hora en la habitación de un escritor, vería claramente que las principales obligaciones de los showrunners son escribir. Puede haber algunos showrunners que no cumplan con los requisitos de redacción descritos en su declaración, pero son un pequeño porcentaje de los showrunners que están trabajando en programas de televisión en algún momento. Me resulta difícil imaginar la composición y el flujo de trabajo de una habitación así.

«Otras objeciones en el informe del Dr. Snyder no describen mi experiencia como showrunner o lo que sé de las prácticas de otros showrunners en televisión. Por ejemplo, el Dr. Snyder afirma que los showrunners» son los principales responsables de tomar decisiones sobre la contratación y el despido de talentos creativos «y que el Las responsabilidades principales de un showrunner son «gestionar la contratación, el despido y el trabajo diario de una larga fila» de escritores, actores y departamentos creativos ‘.

“De hecho, rara vez contrato, despido o gestiono otros departamentos creativos como showrunners. En general, superviso la contratación de escritores al comienzo de una temporada y luego (con suerte) no hay necesidad de tomar decisiones de contratación durante mucho tiempo. También superviso la contratación de jefes de departamento y otro personal al comienzo de una producción, pero a menudo ya conozco a estas personas o el fabricante de la línea me encuentra y me recomienda. Habrá una serie de reuniones a lo largo de la temporada sobre los empleados que se contratarán. Sin embargo, después de estas reuniones, por lo general no dedico tiempo a preocuparme por quién ocupará o dirigirá los departamentos de producción. En cambio, escribo principalmente con el equipo de redacción. «