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«Va a ver una diversidad significativa», dijo Biden a los periodistas en una conferencia de prensa el viernes después de una semana en la que los líderes de la NAACP y otros grupos de derechos civiles señalaron que están descontentos de que Biden haya dejado de etiquetar a los estadounidenses negros como puestos de alto perfil.

Mientras tanto, el Caucus Hispano del Congreso aumentó la presión al expresar su frustración por el tratamiento que dio el equipo de Biden a las conversaciones con la gobernadora de Nuevo México, Michelle Lujan Grisham, quien la llamó su nominada para Secretaria de Salud y Servicios Humanos. Quiere ver servicios, nombres específicos pronunciados y sugeridos para el fiscal general.

Pero Biden se negó a ser encasillado el viernes cuando se le preguntó si nominaría a una persona negra para ocupar los puestos de Fiscal General o Secretario de Defensa, los dos restantes de los cuatro puestos principales del gabinete, después de que nombró a un blanco y a un blanco. tenía esposa como jefa del Ministerio de Relaciones Exteriores y del Ministerio de Finanzas.

«No voy a decirles exactamente lo que hago en un departamento en este momento, pero les prometo que será el gabinete más diverso por raza, color y género que el departamento haya visto en los Estados Unidos de América. «dijo el presidente electo.

El día anterior, durante una entrevista con Jake Tapper de CNN, anunció que se reuniría con la junta de NAACP a principios de la próxima semana para dejar en claro que estaba escuchando estas innumerables preocupaciones mientras jugaba un juego complejo de ajedrez.

Aún así, el proceso ha apuntado a dos verdades universales: será difícil complacer a todos y, para Biden, tratar de salvar las divisiones inconsistentes en el Partido Demócrata podría convertirse en un juego de suma cero.

La presión aumentó después de que Biden comenzó a ocupar puestos

La presión que convergió sobre Biden surgió el mes pasado cuando anunció a algunos miembros de su equipo de seguridad nacional, pero se contuvo, particularmente al nombrar a su secretario de Defensa y director de la CIA.

Varias personas familiarizadas con las discusiones de transición dijeron que las deliberaciones sobre algunas de las posiciones no anunciadas estuvieron marcadas por la discusión, y un intenso cabildeo, sobre el tema de la diversidad racial en la nueva administración.

La veterana funcionaria del Pentágono Michèle Flournoy, por ejemplo, alguna vez fue vista como un encierro en el Secretario de Defensa, pero sus perspectivas ahora están en el limbo, en parte debido a preocupaciones de diversidad.

«Absolutamente no tendrá los cuatro puestos principales del gabinete», dijo una persona familiarizada con las discusiones de transición, una referencia a los cuatro puestos clave del gabinete como secretario de estado, ministro de finanzas, ministro de defensa y fiscal general.

Hubo una especie de efecto dominó después de que Biden nombró a Tony Blinken como su secretario de estado. Antes del día de las elecciones, algunos demócratas especularon que Susan Rice, exasesora de seguridad nacional de Obama que es negra, podría obtener el puesto, pero se habría enfrentado a fuertes vientos en contra durante el proceso de confirmación del Senado si ese organismo hubiera permanecido bajo el control republicano.

Cuando el trabajo finalmente se trasladó a Blinken, seguido del puesto del Tesoro a Janet Yellen, ex presidenta de la Reserva Federal, hubo una presión creciente, tanto privada como pública, en el equipo de Biden para garantizar que se nombre a las personas no blancas. los cargos principales restantes, como Secretario de Defensa, Fiscal General y Ministro de Salud y Recursos Humanos.

En otro ejemplo, Biden está interesado en nombrar al senador de Alabama Doug Jones, quien perdió su escaño en noviembre, como su fiscal general, pero eso ahora también lo dificulta el hecho de que tanto Blinken como Yellen son blancos.

Incluso la histórica elección de Harris de Biden para ser la primera vicepresidenta negra y la primera mujer ha agregado una arruga al proceso. El gobernador de California, Gavin Newsom, tendrá que nombrar a su sucesor, y algunas de las figuras clave, el fiscal general de California Xavier Becerra y la parlamentaria Karen Bass, también están luchando por los puestos en el gabinete de Biden.

CNN informó el viernes que Becerra ahora actúa como un «candidato de interés» para el secretario de HHS de Biden, según dos personas familiarizadas con el asunto.

La secretaria de prensa entrante de la Casa Blanca, Jen Psaki, dijo el viernes temprano que el equipo de transición planea anunciar pronto a los miembros clave del equipo de salud del presidente electo.

«Oirán más sobre el equipo del presidente electo y del vicepresidente electo a principios de la próxima semana y de su equipo de salud a principios de la próxima semana, y quiero repetir que habrá más por venir después de eso», dijo Psaki.

Después de una elección acalorada, los grupos clave quieren que sus votos se reflejen

Al elegir a su equipo, Biden enfrenta el legado de años de luchas intestinas dentro del Partido Demócrata, particularmente la brecha progresista-centrista que llevó a Donald Trump a la victoria en 2016. Biden ganó la presidencia en noviembre en gran parte debido a las distintas coaliciones dentro del Partido Demócrata unidas detrás de él. Ahora cada uno de ellos quiere ver su culpa.

Los votantes negros, y las mujeres negras en particular, demostraron su poder político al lograr que Biden obtuviera la victoria en las primarias de Carolina del Sur y luego en estados como Georgia, aprovechando años de trabajo organizando, involucrando y movilizando a votantes de ideas afines para emitir su voto. .

Los latinos ayudaron al exvicepresidente a ganar en estados como Arizona y Nevada, pero la sorprendente fuerza de Trump dentro de este grupo demográfico ha demostrado, según las encuestas, que Biden está muy ocupado si quiere demostrar que puede promover sus intereses como parte de eso. sea ​​nominar a latinos prominentes y latinas para puestos clave.

Mientras tanto, los progresistas dejan de lado sus diferencias ideológicas con Biden para organizar furiosamente a un gran número de votantes jóvenes y raros y hacer que sus votos se reflejen en su gobierno.

Ejercen su influencia a medida que toma forma la elección de Biden. Cuando se le preguntó sobre la posibilidad de que el ex alcalde de Chicago, Rahm Emanuel, pudiera encabezar la división de transporte, la parlamentaria de Nueva York, Alexandria Ocasio-Cortez, dijo a CNN: «Ese es un no duro».

La estrella progresista Freshman 2018 dijo que entendía por qué el equipo de Biden ha sido cauteloso con algunas de sus decisiones hasta ahora, porque el escrutinio republicano del Senado dificulta el proceso de verificación, pero instó al equipo de Biden a aprobar una. estrategia más agresiva con demócratas arrasando en la segunda vuelta del Senado de Georgia.

El listón para cumplir los objetivos ideológicos y de diversidad es alto. Y la preocupación de Biden por sacar a demasiados miembros demócratas de la casa, ahora que su partido tiene una mayoría más pequeña, complica el rompecabezas mientras observa los enormes obstáculos del gobierno que se avecinan.

El látigo de la mayoría de la Cámara y el diputado demócrata de Carolina del Sur James Clyburn, quien jugó un papel decisivo en el regreso de Biden sobre los hombros de los votantes negros durante las primarias, le dijo a CNN el miércoles por la noche que podía «imaginar al menos 10 negros de pie por calificar cada puesto del gabinete «.

A principios de esta semana, los líderes de siete grupos de derechos civiles liderados por negros dijeron que habían solicitado una reunión con el equipo de Biden para discutir la necesidad de más candidatos negros para su gabinete. Los grupos también quieren asegurarse de que la nueva administración se centre en proporcionar una representación adecuada en clave después de un año de estadounidenses saliendo a las calles para protestar contra el racismo sistemático y la brutalidad policial contra los estadounidenses negros tras la muerte de George Floyd. Garantizar las cuestiones de derechos civiles y de las minorías.

Durante su tensa reunión con los funcionarios de transición de Biden esta semana, el Caucus Hispano del Congreso presionó a ciertos nombres para ocupar los primeros puestos. Además de pedirle a Biden que nombre a Lujan Grisham como secretario del HHS, también querían a Becerra o al presidente del Comité Nacional Demócrata, Tom Pérez, como fiscal general.
Hasta ahora, Biden ha nombrado a cuatro personas negras para su gabinete. Linda Thomas-Greenfield, una diplomática de muchos años que es negra, es la candidata de Biden a embajadora de la ONU. Biden planea nombrar a Alejandro Mayorkas, un cubanoamericano, como secretario de Seguridad Nacional. Será el primer latino en esta posición si el Senado lo aprueba. El presidente electo también ha nombrado a Neera Tanden del sur de Asia como jefa de administración y presupuesto y a Cecilia Rouse como presidenta del Consejo de Asesores Económicos, que planea elevar al nivel de gabinete.
Durante la primera entrevista conjunta de Biden y Harris esta semana con CNN, Harris no pudo nombrar la voz progresista líder en el gabinete hasta la fecha, pero sí insinuó las decisiones que se tomarán.

«Aún no hemos terminado, Jake», dijo el vicepresidente electo. «Ni siquiera estamos a la mitad del camino. Así que creo que deberíamos tener esta conversación cuando hayamos terminado».

Jeff Zeleny de CNN contribuyó a este informe.

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