Santo Domingo. – Este lunes 7 de octubre se celebra el Día Mundial del Trabajo Decente, un enfoque que, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), pretende brindar a todos los hombres y mujeres la oportunidad de obtener un trabajo productivo y digno.
Según Jacobo Ramos, presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), en este día el trabajador dominicano enfrenta desafíos que lo obligan a redoblar esfuerzos para avanzar en este objetivo de la OIT y recibir el apoyo de millones de personas.
Expresó que el trabajo digno requiere “un empleo con derechos y sin discriminación, en condiciones seguras y saludables, con remuneración suficiente para una vida digna y con protección social”, demanda por la que, dijo, miembros de la organización liderada han apoyado muchas personas. oportunidades, como también fue convocado en los escenarios de diálogo y acuerdo.
“En esta ocasión, saludamos este nuevo aniversario del Día Mundial del Trabajo Decente y exigimos una nueva ley de seguridad social y una nueva ley laboral”.
Dijo que si bien la atención primaria de salud estuvo consagrada en la Ley del Seguro Social hace más de 20 años, aún no ha entrado en vigencia como lo establece esa ley, condición que contribuye al deterioro de la salud del pueblo dominicano.
Lo mismo se aplica a los seguros de primas subsidiadas, que dejan sin protección social a miles de trabajadores agrícolas, portuarios y de la construcción.
Ramos aseguró que la actual ley de seguridad social es víctima constante de la evasión fiscal, práctica mediante la cual los empleadores evaden el pago de las contribuciones de sus empleados enviando escalas salariales por debajo del salario mínimo legal al Ministerio de Hacienda.
Explicó que a pesar de las innumerables denuncias al respecto, el Ministerio de Hacienda ha incumplido su papel estatutario y ha permitido que continúe esta práctica, que efectivamente afecta los ingresos del sistema de salud.
“La propuesta de nueva ley de seguridad social abordó la necesidad de incrementar la rentabilidad en proporción a los fondos que los trabajadores aportan a sus pensiones, ya que, según cálculos actuales, las pensiones otorgadas no cubren ni la ley de seguridad social ni el mínimo del trabajador. necesidades para su sustento”, añadió.
Respecto a la reforma a la nueva ley laboral, Jacobo Ramos dijo que si bien la mayoría de sus artículos fueron acordados en el sistema tripartito y estamos comprometidos con su aprobación, los empresarios insisten en rechazar los despidos, uno de los mayores logros económicos del comercio de República Dominicana. movimiento sindical a lo largo de su historia.
A su juicio, otro hecho que ensombrece las celebraciones del Día Mundial del Trabajo Decente es la persistente violación de la libertad de asociación y negociación colectiva por parte de los empleadores, lo que contradice el Estado social y democrático de derecho consagrado en la Constitución de la República.
Insistió en que continuará su lucha hasta que el trabajo digno sea una realidad en el país, logro que debe ser comprometido no sólo con el movimiento sindical sino también con el Estado, que está constitucionalmente obligado a promover el bienestar de sus ciudadanos. .
Sobre el trabajo decente
Este concepto incluye varias dimensiones clave:
· Oportunidades de Empleo: Acceso a un empleo digno y productivo.
· Derechos Laborales: Respetar los derechos laborales, incluida la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva.
· Protección social: Acceso a una protección social adecuada que proporcione seguridad económica y bienestar.
· Diálogo social: promover un diálogo constructivo entre trabajadores, empleadores y gobiernos.
· Condiciones de trabajo: mejorar las condiciones de trabajo, garantizando un entorno de trabajo seguro y saludable.
El trabajo decente es fundamental para el desarrollo sostenible y el bienestar de las sociedades. La OIT promueve políticas y programas que promueven estas condiciones en todo el mundo.
La Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD) insistió en que continuará su lucha hasta que el trabajo digno sea una realidad en el país, logro al que debe comprometerse no sólo el movimiento sindical sino también el Estado, a lo que la Constitución obliga. para promover el bienestar de sus ciudadanos.
Al conmemorarse este 7 de octubre, Día Mundial del Trabajo Decente (CNTD), quedó claro que en este día el trabajador dominicano se encuentra en medio de desafíos que lo obligan a redoblar sus esfuerzos para avanzar en esta meta trazada por la OIT y apoyando millones de trabajadores es una realidad en todo el mundo.
El trabajo decente requiere “un empleo con derechos y sin discriminación, en condiciones seguras y saludables, con remuneración suficiente para poder vivir dignamente y con protección social”.
Jacobo Ramos, diputado del Congreso Nacional y presidente de la CNTD, dijo que luego de este éxito su militancia ha avanzado en muchas ocasiones, como también afirmó en los escenarios de diálogo y concertación.
“En esta ocasión, saludamos este nuevo aniversario del Día Mundial del Trabajo Decente y exigimos una nueva ley de seguridad social y una nueva ley laboral”.
Dijo que si bien la atención primaria de salud estuvo consagrada en la Ley del Seguro Social hace más de 20 años, aún no ha entrado en vigor como exige esa legislación, condición que contribuye al deterioro de la salud del pueblo dominicano.
Lo mismo se aplica a los seguros de primas subsidiadas, que dejan sin protección social a miles de trabajadores agrícolas, portuarios y de la construcción.
Ramos aseguró que la actual ley de seguridad social es víctima constante de la evasión fiscal, práctica mediante la cual los empleadores evaden el pago de las contribuciones de sus empleados enviando escalas salariales por debajo del salario mínimo legal al Ministerio de Hacienda.
A pesar de las innumerables quejas a este respecto, el Ministerio de Finanzas no cumplió con su papel legal y permitió que esta práctica continuara, lo que efectivamente está impactando los ingresos del sistema de salud.
La propuesta de nueva ley de seguridad social destacó la necesidad de aumentar la rentabilidad en proporción a los fondos que los trabajadores aportan a sus pensiones, ya que, según los cálculos actuales, las pensiones otorgadas no cubrirán ni siquiera las necesidades mínimas esenciales de vida del trabajador.
Sobre la reforma a la nueva ley laboral, Jacobo Ramos dijo que los empresarios insisten en rechazar los despidos, uno de los mayores logros económicos del movimiento sindical dominicano, aunque la mayoría de sus artículos fueron acordados en el marco tripartito y estamos comprometidos con su aprobación. en el curso su historia.
A su juicio, otro hecho que ensombrece las celebraciones del Día Mundial del Trabajo Decente es la persistente violación de la libertad de asociación y negociación colectiva por parte de los empleadores, lo que contradice el Estado social y democrático de derecho consagrado en la Constitución de la República.
Sobre el trabajo decente
El trabajo decente abarca varias dimensiones clave:
· Oportunidades de Empleo: Acceso a un empleo digno y productivo.
· Derechos Laborales: Respetar los derechos laborales, incluida la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva.
· Protección social: Acceso a una protección social adecuada que proporcione seguridad económica y bienestar.
· Diálogo social: promover un diálogo constructivo entre trabajadores, empleadores y gobiernos.
· Condiciones de trabajo: mejorar las condiciones de trabajo, garantizando un entorno de trabajo seguro y saludable.
El trabajo decente es fundamental para el desarrollo sostenible y el bienestar de las sociedades. La OIT promueve políticas y programas que promueven estas condiciones en todo el mundo.
Día Mundial del Trabajo Decente
¿Qué es eso?
Un día internacional dedicado a promover la importancia del trabajo decente para todas las personas. Se celebra el 7 de octubre de cada año.
¿Qué significa trabajo decente?
Empleos de calidad: oportunidades de empleo que ofrezcan salarios justos, condiciones de trabajo seguras y saludables y protección social.
Igualdad de oportunidades: Sin discriminación por género, raza, religión u otras características.
Diálogo social: involucrar a los trabajadores, los empleadores y los gobiernos en la toma de decisiones sobre el mundo del trabajo.
Respeto a los derechos laborales: Cumplimiento de las normas internacionales del trabajo.
¿Por qué es importante?
Desarrollo sostenible: el trabajo decente es esencial para reducir la pobreza y construir sociedades más justas.
Bienestar individual: El empleo de alta calidad mejora la calidad de vida de las personas y sus familias.
Crecimiento económico: Promueve economías más fuertes y sostenibles.
¿Qué se puede hacer?
Infórmese: conozca más sobre los derechos laborales y las condiciones laborales en su comunidad y país.
Involúcrate: Únete a organizaciones que promueven el trabajo decente y participa en actividades relacionadas.
Crear conciencia: hable con amigos, familiares y colegas sobre la importancia del trabajo decente.
Demanda: Exigir que los gobiernos y las empresas cumplan con las normas internacionales del trabajo.
