[ad_1]
El impulso se produce cuando activistas y funcionarios electos insisten en que Biden no está haciendo lo suficiente para cumplir su promesa de crear una administración que refleje la diversidad de la nación. El último esfuerzo proviene de miembros del Caucus Hispano del Congreso, quienes en una carta recibida de CNN le pidieron a Biden que nombrara al Fiscal General de California Xavier Becerra o al presidente del Comité Nacional Demócrata Tom Pérez como Fiscal General de los Estados Unidos.
«Confiamos en que el departamento funcionará con honores, defenderá la igualdad de protección ante la ley y promoverá la causa de la justicia para todos los estadounidenses», decía la carta.
Sin embargo, Biden nombró candidatos blancos a dos de los puestos más destacados del gabinete: Secretario de Estado y Ministro de Finanzas. A los líderes negros y latinos les preocupa que las personas de color sean nominadas principalmente para puestos de segundo nivel en la administración de Biden, e instan a Biden a seleccionar diferentes candidatos para ocupar los puestos restantes de alto perfil. Sus demandas surgen cuando la nación se ve sacudida por los asesinatos policiales de negros, las protestas masivas que piden la igualdad racial este año y las políticas de inmigración del presidente Donald Trump.
Los líderes de siete grupos de derechos civiles liderados por negros dijeron que habían solicitado una reunión para discutir la necesidad de candidatos negros adicionales para el gabinete de Biden.
El reverendo Al Sharpton, quien encabeza la Red de Acción Nacional, dijo que Biden aún no ha hecho una cita para la reunión. Le gustaría ver líderes negros en puestos como fiscal general de los Estados Unidos, secretario de educación y secretario de trabajo.
«Estamos en una era de mayor alerta racial y de justicia penal», dijo Sharpton a CNN. «Y cualquier cosa que no se dé cuenta de esto significa que las personas que votaron por él y sienten que él se ocuparía de este tema sienten una sensación de traición».
Los esfuerzos destinados a aumentar la representación en los niveles más altos del gobierno también incluyen mantener a ciertos miembros potenciales del gabinete fuera de la administración de Biden.
Impresión del Congreso
A medida que aumenta la presión sobre Biden de grupos externos como la Liga Urbana Nacional y la NAACP para reunirse con ellos y discutir el futuro de su gabinete, los miembros del Black Caucus of Congress también exigen más transparencia del equipo de Biden sobre sus planes para futuras nominaciones. .
La parlamentaria de Nueva Jersey Bonnie Watson Coleman, miembro del Caucus Negro del Congreso, le dijo a CNN que si bien hubo algunas conversaciones preliminares con el equipo de Biden sobre sus primeros 100 días y sus actitudes, necesitaban ver más hombres y mujeres negros trabajando para se seleccionaron los puestos de primer nivel.
Coleman insistió en que ella no habló por el Black Caucus y solo expresó su propia opinión, diciendo que hasta ahora ha estado «decepcionada» con el número de mujeres negras seleccionadas para los puestos más altos.
Biden eligió a Cecilia Rouse para encabezar su consejo de asesores económicos y a Thomas Greenfield para ser el próximo embajador de Estados Unidos ante las Naciones Unidas, ambas mujeres negras, pero Coleman espera que haya más.
«Estoy decepcionada de no haber visto suficientes mujeres u hombres negros. Me doy cuenta de que hay muchos más puestos por anunciar», dijo.
La noche en que Biden pronunció su discurso de aceptación, se dio cuenta de que la comunidad negra había sido la piedra angular de su éxito electoral tanto en las primarias como en las elecciones generales y dijo: «La comunidad afroamericana ha vuelto a defenderme. Siempre lo has hecho «. mi espalda y tendré la tuya »
Coleman dijo esa noche que había notado la línea y que ahora significa algo.
«La comunidad negra tiene grandes expectativas, que no se tratan solo de nombrar a una amplia gama de personas en posiciones aleatorias, sino también de que nos sentemos a la mesa cuando se llevan a cabo conversaciones importantes, cuando se establecen pautas y prioridades «, ella dijo .
Sus comentarios también se producen después de que el representante de Carolina del Sur Jim Clyburn, un miembro del liderazgo demócrata, presionó para que la representante de Ohio Marcia Fudge ocupara el primer lugar en el Departamento de Agricultura. Clyburn ha dicho que el equipo de Biden debe continuar designando a más hombres y mujeres negros para puestos de alto nivel.
Clyburn dijo el miércoles por la noche que observa a Biden continuar haciendo sus selecciones de gabinete con una variedad de ojos, diciendo «Puedo pensar en al menos 10 personas negras que califican para cada una».
Además de los tres puestos a nivel de gabinete que podrían ser ocupados por personas de color en espera de la aprobación del Senado, Biden también ha anunciado una serie de actualizaciones históricas para otros puestos en su administración. Por ejemplo, Wally Adeyemo sería la primera persona negra en ocupar el cargo de asistente del ministro de Finanzas y Rouse sería la primera persona negra en ser nominada para presidir el consejo de asesores económicos.
«El presidente electo Biden construirá un gobierno diverso que se parece a Estados Unidos, comenzando con la primera mujer de ascendencia del sur de Asia y la primera mujer negra en servir como vicepresidenta electa», dijo el portavoz de transición Cameron French en un comunicado a CNN. . «Su campaña y transición han sido exitosas. Hasta ahora ha anunciado varios nombramientos históricos y variados y candidatos al gabinete en la Casa Blanca, y tendrá éxito en encontrar varias voces para desarrollar e implementar su visión política para abordar los desafíos más difíciles de nuestro país. sea claro cuando nuestra lista completa de personas nominadas y nominadas esté completa «.
Los grupos externos buscan reuniones con transición
Johnson de la NAACP dijo a CNN el miércoles que su organización y otros grupos de derechos civiles han solicitado tiempo con Biden y la vicepresidenta electa Kamala Harris para discutir la nueva administración y garantizar que la representación de las minorías y los derechos civiles esté en la agenda de la administración de Biden. .
Aún necesita saber del equipo de transición, dijo Johnson.
Un funcionario interino de Biden le dijo a CNN que estaban trabajando con la NAACP LDF y la National Urban League.
«Se trata de asegurar que una agenda de derechos civiles esté incorporada en la decisión de la administración», dijo Johnson. «Ha habido varias reuniones con otros distritos electorales. No ha habido una reunión con la comunidad de derechos civiles. Queremos reunirnos para poder brindar la retroalimentación y los comentarios necesarios para que tengan éxito».
«No queremos que se acabe el tiempo antes de que haya una discusión o se tomen todas las decisiones», dijo Johnson.
Janet Murguía, presidenta y directora ejecutiva de UnidosUS, está pidiendo que al menos cinco secretarios latinos en el gabinete y 800 – o el 20% – de los 4,000 puestos administrativos sean ocupados por latinos calificados.
«Tal representación latina no solo reflejaría la realidad de los Estados Unidos, donde los hispanos constituyen el 18 por ciento de la población y son el bloque de minorías étnicas más grande, sino que también reconocería las contribuciones que los latinos han hecho a nuestro país a lo largo de su historia». dijo Murguía. «Todos se benefician cuando todos tienen la oportunidad de hacer una contribución». ‘
Sharpton le dijo a CNN que una de las recomendaciones clave de Biden para demostrar que se toma en serio la defensa de la comunidad negra vendrá cuando elija a su fiscal general.
«Hasta ahora, es cosméticamente bueno», dijo Sharpton sobre la selección de Biden en general. «Pero me preocupa que la justicia, el trabajo, la educación y la agricultura sigan abiertos … No ha tenido conversaciones con muchos de nosotros que dijo que tendría».
Sharpton argumentó que era importante que los líderes negros y del Congreso hablaran ahora.
“No queremos esperar a que se caiga el otro zapato y decir: ‘Sujételo. Nos preocupa’. Queríamos seguir adelante porque el nivel superior que dio no es tan diverso como algunas de las otras fechas. Otras fechas son buenas, pero no el nivel superior «, dijo Sharpton. «No queremos que nos inviten a la fiesta después de que se haya comido todo».
Sharpton describió la elección de Biden como fiscal general como «un punto de referencia crítico para la percepción del gabinete de Biden».
Argumentó que Tony West, el ex asistente del fiscal general durante la administración de Obama, o Deval Patrick, un abogado de derechos civiles y ex gobernador de Massachusetts, podrían ser buenas opciones.
También nombró al senador Doug Jones, un ex fiscal federal de Alabama que había procesado casos de derechos civiles.
«No estoy diciendo que tengan que ser negros, pero deberían ser estadounidenses que comprendan el racismo sistemático», dijo Sharpton.
Jessica Dean, MJ Lee y Sarah Mucha de CNN contribuyeron a este informe.
[ad_2]
